本文目录一览：

• 1、四川成都教育系统招聘体检与考察的施行程序是如何进行的
• 2、美术教师招考面试中的专业技能测试考的是什么?说课?还是画画?
• 3、2022下半年四川省教师公招,面试考情分析?
• 4、教师招聘去同一个学校面试两次成功几率大吗?
• 5、四川教师招聘考试笔试和面试怎么考,分值占比什么样
• 6、四川人才引进考试什么内容

四川成都教育系统招聘体检与考察的施行程序是如何进行的

1、考核成绩及进入体检人员名单在四川天府新区官网“人事招考”栏目公告。

2、考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考察政审一般有面授、函授两种方式，都是由招考单位的人事部门或者市、县的人事局、组织部来主持审查。

3、面试：面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知。面试成绩当场公布并由考生签字确认。体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。

4、第三步，初试和面试。初试一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察应聘者的基本素质和专业能力，面试则主要考察应聘者的综合素质和适应能力。第四步，体检和考察。事业单位在录用人员前需要进行体检，以确保录用人员身体健康。

5、体检时间、地点另行通知。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检一次。

6、体检 成都农业科技职业学院依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。 进入体检人员由成都农业科技职业学院通知并组织体检。

美术教师招考面试中的专业技能测试考的是什么?说课?还是画画?

一般就是说课或者是试讲了，如果是技校的教师的话需要匹配的教师技能 巴中美术教师公招中，专业技能测试，测试的是什么啊？ 画画三。就这个。确定。

玉溪美术教师面试专业技能测试考绘画技能、美术基础知识。绘画技能：包括绘画基本功、素描、色彩等方面的考察。一般会让考生进行写生、静物、人物、风景等不同类型的绘画作品，以考察其绘画技能和创作能力。

笔试需要考三门课程，分别是：《综合素质》、《教育教学知识与能力》、《美术学科知识与能力》。需要有绘画功底。考美术教师资格证分为笔试和面试还要考普通话三个阶段。

①素描写生（30%）：根据现场所提供的石膏像，完成一幅素描写生作品。除画纸（8开素描纸）、画架、画板外，铅笔或炭笔等作画工具材料自备。时间为50分钟。

笔试主要考两门：基础公共知识（教育学、教育心理学占多数题目）。美术专业知识（说课和画画）。面试： 先是规定素描或者速写，然后再是说课。说课一般是十五分钟之内。

文化综合考核，专业技能考核 文化考试题目不定，笔试一般会考一些美术理论方面的知识(有时会考美术史方面的知识) 口试，会就校方提出的问题进行口头回答(也和美术有关啦)很像面试。

2022下半年四川省教师公招,面试考情分析?

四川教师面试形式主要为试讲、说课、结构化及答辩等。以下是四川部分地区面试形式，可以作为参考（具体以当地面试公告为准）。

面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。

原因在于，全国统考比省市自行组织的教师资格证考试在考察内容上更加的多元化，考试形式也更加的灵活，对考生的要求更高。

教师招聘去同一个学校面试两次成功几率大吗?

面试是否成功与你参加面试的次数没有必然联系。学校在招聘面试的时候主要还是考察你的个人能力和自身素质是否能够满足教学要求。

%以上。二轮面试，说明初面已经通过了，那么二面基本上就会倾向于了解你的过往经历中的做事方法，沟通合作，你对自己的职业规划等其他方面，从综合的角度来考察你是否匹配这个职位。

一般有两次面试的话，一面刷人多还是二面刷人多？大概什么比例？比如移动电信这些公司一般是一面会刷的多一些，一面会淘汰基本要求不合格的人员，二面会筛选更适合企业的人才。

四川教师招聘考试笔试和面试怎么考,分值占比什么样

卷面分值：总分100分。以2020年上考试试卷为例：判断24题，每小题1分，共计24分；单选45题，每小题1分，共计45分；多选10题，每小题5分，共计15分；案例分析8题，每小题2分，共计16分。

打分一般为去掉一个最和一个最低分后取平均值。60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。笔试成绩公布之后，各地区根据笔试成绩从到低分的顺序，对笔试合格线以上考生按岗位招聘需求数的比例确定面试人选。

下半年四川教师公招考试，目前大部分地市只考查《教育公共基础》一科，另有部分地市还增设了其他笔试科目。例如：宜宾笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。

四川人才引进考试什么内容

1、绵阳市事业单位人才引进考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2、笔试科目及范围。笔试科目为《综合知识》，考试范围参照《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(见附件4)，笔试采用集中闭卷考试方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试时间和地点。

3、四川教师招聘人才引进的考试。分为笔试和面试。笔试考察综合素质等三门课，面试则以无声教学为主。