特岗面试考什么

特岗考试一般考教育理论知识、学科基础理论、面试等内容。

黑龙江特岗教师笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。面试考核黑龙江特岗教师面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。

特岗面试主要考察应聘者的教育教学能力和综合素质。首先，教育教学能力方面，面试会考察应聘者对所应聘科目的理解和掌握程度，以及是否具备将知识传授给学生的能力。这通常通过试讲、说课等方式来考察。

文山特岗考了81,能进面试吗?

1、笔试81分一般比较难能进入面试，因为这个分数总体上看比较低，大概是平均以上一点点的水平，除非其他人也发挥欠佳才有机会。

2、一般情况下2科折合成绩40-90分之间都能上岸进入面试的。如果需要知道准确分数，需要先明确考的地区，考的学段，考的科目。毕竟每个地区的学生实力都是不一样的。特岗教师考试的笔试与面试满分都是100分。

3、分合格。笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容，直到确定最终录取人选。

4、能。特岗考试满分为150分，为确度保特岗教师招聘质量，各地规定：参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。所以101分是可以进的。

特岗教师结构化面试是怎样的?主要题型有哪些?

一般来说，特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力，考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。

特岗教师招聘考试研究组现给考生归纳各种题型，并予以说明：职业理解能力问题求职动机与职位匹配类问题这一类的题目，往往需要从个人实际出发、结合自身情况进行阐述。考生需要做到：第一，突出重点。

在教师结构化面试中，应急应变是常考的一项能力要素，其考察考生作为教学管理者能否有效应对教学以及班级管理当中出现的紧急情况。因此，此类题型也需要考生去了解掌握其答题的注意事项。

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