教师招聘考试面试试讲如何取得高分 教师招聘试讲技巧
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如何准备教师招聘考试的面试试讲?
分钟结构化答辩+10分钟试讲+5分钟试讲答辩。备考技巧教师招聘面试备考技巧：提前了解面试流程和考试内容；针对性备考，注重教育教学理论和实践经验；多练习模拟考试，熟悉考试环节和时间分配；注意形象和仪态，展现自信和专业形象。
最为重要的一点是，应聘者在试讲过程中尽量做到突出课文重点，达到新课标的要求。文章不要讲得太多。
进行“脉络备课”：可进行“脉络备课”，构建课堂大框架。所谓“脉络备课”，就是以这节课的教学目标为核心，围绕主要的学习环节进行板块设计，并有明确的设计意图。
音量：在面试的过程中，与面试官交流时，上午的试讲一定要音量适中，在试讲时则是要音量大一些，这样才可以给面试官留下比较好的印象。
参加教师资格面试考生进入抽题室，登录面试测评软件系统，抽取面试试题，考试抽到的题目会提供抽题纸，抽题纸上会有试讲的题目、讲课的重点内容以及具体的讲课要求。教资的面试试题分试讲试题和结构化问题两种。
一般讲的就是你所选的科目。考前先熟悉教材，找一些真题来训练。一定要多练习，克服紧张情绪，进行针对性训练。
教招面试试讲怎么才能得高分
首先，在试讲过程中切记不要频繁地出现一些口头语、一些不合适的言语、不要总是重复地说一个词等。平时在训练的时候，多注意自己的表达能力，口齿要清晰，同时还有注意表达的逻辑性、感染力等。
教编面试需要提前准备，熟悉教育政策、深入思考教学理念，举一反合理安排时间，注意形象和态度等才能得高分。提前准备，熟悉教育政策。
在试讲的过程中需要注意以下方面：第一就是作为学生老师所具有的亲和力，保持微笑，语言柔和，注意教姿教态，以学生为主体。
试讲不会怎么办?这三个技巧让你成功上岸
1、针对试讲，要尽快切入主题，讲解重点，也就是说导入不要过长，无关重点的内容尽量少讲或不讲。常见的试讲导入方法有歌曲导入、设疑导入、事例导入、活动导入等等。
2、大胆按照自己所学来回答问题，考核的知识大多都是相联系的，围绕教育方面抓住关键词往外延伸，面试不仅仅是专业能力还有临场应变等等各方面的综合素质，所以尽可能镇定的去面对所要面对的困难。
3、而解决自己会抽到自己不会的题的最好方式就是：掌握所有。
4、第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
5、也不要穿的过于正式，会显得比较沉闷死板。建议穿衣风格得体大方、朴素自然，符合一个老师的形象即可。身上衣服颜色不超过三种，浅色为主，不能无领无袖，不能穿过透过露的衣服，注意衣服不能太短，防止写板书时露出腰部。